Pályaválasztási tesztek: Miben vagy a legjobb? (II.)
Címkék: teszt munkahely pályaválasztás hivatás pályaválasztási teszt
2013.06.05. 15:37
Ha még bírod szusszal, most folytathatod azokat a pszichológusok által kidolgozott önismereti teszteket, amelyek segíthetnek annak eldöntésében, hogy milyen beállítottságú vagy és személyiségedhez milyen munkakör és/vagy milyen munkatípus illik a legjobban. Megtudhatod mennyire vagy alkalmazkodó (csapattag), milyen értékek a legfontosabbak a számodra, milyen típusú munka az ideális számodra és milyennek képzeled el az ideális munkahelyet.
Mennyire vagy csapatmunkás?
Ez a teszt arra jó, hogy felmérd, mennyire vagy alkalmazkodó, mennyire tudsz adott helyzetben közösségben dolgozni, és ha benne vagy, milyen pozíciót vállalsz a csapatban. A megfelelés iránti igény és a személyes önállóság közötti skálát térképezed fel önmagad szempontjából, ha kitöltöd ezt az igaz vagy nem válaszokra épülő tesztet.
Milyen értékek, szükségletek a legfontosabbak a számodra?
Munkánk vagy a tanulmányaink során különböző szükségletek fontosak számunkra, melyeknek így vagy úgy, de a kielégítésére törekszünk. Olvasd el egymás után az alábbi állításokat és pontozd mindegyiket, aszerint, hogy mennyire fontos számodra adott kijelentés.
- 5 = nagyon fontos
- 4 = többnyire fontos
- 3 = elég fontos
- 2 = esetenként fontos
- 1 = soha nem fontos
|
1 |
Akkor végzem a legjobb munkát, ha a megoldandó feladat viszonylag nehéz. |
|
|
2 |
Mindig törekszem arra, hogy javítsam addigi teljesítményemet és azt, ahogyan dolgozom |
|
|
3 |
Hajlandó vagyok bizonyos kockázatot vállalni és keményen dolgozni azért, hogy előbbre jussak. |
|
|
4 |
Igyekszem elkerülni azt, hogy újabb és újabb feladatokat kapjak. |
|
|
5 |
Igyekszem másoknál jobban és többet teljesíteni a munkában. |
|
|
6 |
Ha van választási lehetőségem, inkább csoportban mint egyénileg dolgozom. |
|
|
7 |
Mindig nagy figyelmet fordítok a körülöttem lévők érzéseinek és véleményének. |
|
|
8 |
én elsősorban a saját munkámra ügyelek és azt tartom, mások is ügyeljenek a sajátjukra. |
|
|
9 |
Én mindig világosan kinyilvánítom, ha valamiben nem értek egyet másokkal. |
|
|
10 |
Szívesen beszélek a körülöttem lévőkkel különböző, a munkával nem összefüggő dolgokról. |
|
|
11 |
Munkámban szeretek önmagam főnöke lenni és magam megszabni, mikor mit csinálok. |
|
|
12 |
Szeretem a magam módján elvégezni a munkát, függelkenül attól, hogy mások mit gondolnak erről. |
|
|
13 |
Hajlamos vagyok eltekinteni a szabályok mindenáron való betartásától, ha azok akadályozzák a szabadságomat. |
|
|
14 |
Azt gondolom, hogy a munkában csapatjátékos vagyok, és szívesen dolgozom közösségben |
|
|
15 |
Bármilyen munkát is végezzek, arra törekszem, hogy a legjobbat nyújtsam |
|
|
16 |
Többnyire igyekszem vezető pozícióba jutni a csoportban. |
|
|
17 |
Általában nem törekszem arra, hogy másokat is rávegyek, lássák és végezzék a dolgokat úgy, ahogyan én. |
|
|
18 |
Gyakran adódik, hogy én mutatom meg másoknak, hogyan végezzékel, hajtsák végre az adott feladatot. |
|
|
19 |
Általában arra törekszem, hogy képes legyek befolyásolni és meghatározni az eseményeket és dolgokat körülöttem. |
|
|
20 |
Szerintem egy csapat teljesítmény jórészt a vezetőn múlik. |
|
Értékelés:
Az értékelésnél négy különböző kijelentés csoportot vizsgálunk meg, és amely csoportban a legmagasabb pontszámot értük el, az lesz ránk a legjellemzőbb. A másik szempont, amit a teszt vizsgál, hogy mennyire van igényünk egyáltalán adott szükséglet kielégítésére.
- Teljesítmény központúság: 1-5 kérdés pontjainak összege
- Emberi kapcsolatok iránti igény: 6-10 kérdés pontjainak összege
- Autonómia iránti igény: 11-15 kérdés pontjainak összege
- Mások befolyásolásának igénye: 16-20 kérdés pontjainak összege
- 5-12 pont adott szükséglet iránti igény gyenge
- 13-20 pont adott szükséglet iránti igény közepesen erős
- 21-25 pont adott szükséglet iránti igény erős és meghatározó
Mit jelent számodra a siker?
A siker mindannyiunk számára fontos, az viszont már egyáltalán nem biztos, hogy ugyanazt értjük alatta. Te hogyan határoznád meg önmagad számára a sikert? Mi a karrier célod? Olvasd el egymás után az alábbi állításokat és pontozd mindegyiket, aszerint, hogy mennyire fontos számodra adott kijelentés.
- 5 = nagyon fontos
- 4 = többnyire fontos
- 3 = elég fontos
- 2 = esetenként fontos
- 1 = soha nem fontos
|
1 |
Megkapni másoktól amit akarok. |
|
|
2 |
Belső békét és elégedettséget elérni. |
|
|
3 |
Boldog házasságban élni. |
|
|
4 |
Gazdasági és anyagi biztonságot elérni. |
|
|
5 |
Minél teljesebben annak a szervezetnek szentelni magam, ahol dolgozom. |
|
|
6 |
Képesnek lenni másoknak tanácsot, támogatást adni. |
|
|
7 |
Olyan állás, amelyben többet keresek, mint a környezetem. |
|
|
8 |
Jó szülőnek lenni. |
|
|
9 |
Olyan állást, ahol a foglalkozás a béren kívül stabil kapcsolatot jelent. |
|
|
10 |
Olyan családban élni, ami mindenért kárpótol. |
|
|
11 |
Sikeres és önálló gyerekeket felnevelni. |
|
|
12 |
Elérni azt, hogy az emberek nekem dolgozzanak és ne én nekik. |
|
|
13 |
A csoport, amelyben dolgozom elfogadjon és szeressen. |
|
|
14 |
Örömet találjak a hobbimban és abban, amit a munka után csinálok. |
|
|
15 |
A társadalom számára hasznos dolgokat csinálni. |
|
|
16 |
Magas jövedelemmel rendelkezni és élvezni az életet. |
|
|
17 |
Értékesnek érezni önmagamat. |
|
|
18 |
Hozzájárulni a társadalom fejlődéséhez és tökélesedéséhez. |
|
|
19 |
Hosszú távon biztonságos állással rendelkezni. |
|
|
20 |
Gyerekeim legyenek. |
|
|
21 |
A teljesítményemet magasra értékeljék. |
|
|
22 |
Kifejleszthessem és kiélhessem önmagam kreativitását. |
|
|
23 |
Valamiben szakértő, mester legyek. |
|
|
24 |
A közösség elismerjen és becsüljön. |
|
|
25 |
Olyan gyerekeim legyenek, akik sikeresek és boldogok. |
|
|
26 |
Képes legyek másokat befolyásolni és irányítani. |
|
|
27 |
Boldog legyek a magánéletemben. |
|
|
28 |
Folyamatosan növekedjen a fizetésem és a jövedelmem. |
|
|
29 |
A személyes elégedettség a legfontosabb. |
|
|
30 |
Jó munkakörülményeket teremteni azok számára, akik nekem dolgoznak. |
|
|
31 |
Stabil és megállapodott házasságban élni. |
|
|
32 |
Megszerezzem és megőrizzem környezetem és főnököm bizalmát. |
|
|
33 |
olyan képességekkel rendelkezni, amelyek mások számára támogatást és segítséget jelentenek. |
|
|
34 |
Magas társadalmi presztizsű munkakörben és állásban dolgozni. |
|
|
35 |
Valamiben különbözni másoktól, valamiben egészen egyedinek lenni. |
|
|
36 |
Annyi pénzzel rendelkezni, ami lehetővé teszi, hogy megtegyem, amit akarok. |
|
|
37 |
Olyan munkát végezni, és olyan munkakörben dolgozni, amit szeretek. |
|
|
38 |
Úgy élni és dolgozni, hogy képes legyek önbecsülésre és az önérzet magas szintjére. |
|
|
39 |
Segíteni másoknak, hogy képesek legyenek elérni, amit akarnak. |
|
|
40 |
Személyes boldogságot elérni. |
|
|
41 |
A lehető legjobb képzést biztosítani gyerekeim számára. |
|
|
42 |
Hozzájárulni valamivel a társadalom és a közösség fejlődéséhez. |
|
Értékelés
Add össze az alább meghatározott kérdésekre adott válaszaidnak az összegét majd oszd el az eredményt nyolccal, így kapod meg azt az arányszámot, amely megmutatja, hogy adott cél mennyire fontos a számodra. Ha mindegyiket kiszámoltad felállíthatod a saját karrier rangsorod. A tesztet érdemes 2-4 évenként megismételni, hiszen az ember céljai változhatnak. Az eredmények értékelése segíthet abban, hogy felismerd, milyen célok számítanak neked a leginkább, azaz melyik területen van szükséged legjobban a sikerre és megerősítésre.
- Státusz/ Gazdaság: 1, 7, 12, 16, 24, 26, 34, 36 = X/8 =
- A társadalom szolgálata: 6, 15, 18, 22, 33, 35, 39, 42 = X/8 =
- Jó családi kapcsolatok: 3, 8, 10, 11, 20, 25, 31, 41 = X/8 =
- Személyes elégedettség: 2, 14, 17, 23, 27, 29, 38, 40 = X/8 =
- Szakmai sikerek: 5, 13, 21, 32, 37 = X/5 =
- Biztonság: 4, 9, 19, 28, 30 = X/5 =
Az alábbi táblázatból kiderül, hogy a nők és a férfiak általában milyen eredményekkel zárták a tesztet. Eszerint a legtöbb ember a pozíció megszerzését és a gazdagság elérését tartja a legkevésbé fontos célnak, míg a legfontosabbnak a személyes elégedettséget és a jó családi kapcsolatokat. Az azért jól látszik, hogy óriási különbség nincs a számok között, azaz a legtöbbeknek mindegyik cél fontos valamilyen szinten, maximum a rangsorban lehet különbség.
Karriercél
Nők
Férfiak
Pozíció és gazdagság
3,48
3,65
Társadalmi hozzájárulás
4,04
4,09
Jó családi kapcsolatok
4,44
4,28
Személyes elégedettség
4,6
4,43
Szakmai sikerek
4,21
4,29
Biztonság
4,3
4,21
Ajánlott bejegyzések:
A bejegyzés trackback címe:
Kommentek:
A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.